Nel campo della formazione, Ithum si occupa sia di docenza che di facility management, proponendo ed implementando progetti di filiera.
I collaboratori Ithum, molto attenti a valorizzare tutte le attività legate alla formazione ed alla professionalizzazione, vestono spesso il doppio ruolo di tecnici e docenti. Oltre ad insegnare, sono a loro volta formatori di altri docenti, curando il trasferimento non solo di competenze tecniche, ma anche di concetti di psicologia della formazione, di gestione del clima d’aula, tutoring, coaching ed altri elementi atti a gestire al meglio la comunicazione ed il rapporto con gli altri.

L’attitudine ad "insegnare", abbinata a quella di essere "operativo", mantiene viva ed alimenta nel personale ITHUM la curiosità tecnologica, e quindi l’aggiornamento continuo, a vantaggio:

• del personale stesso (per le crescenti competenze individuali);
• di ITHUM (come continuo aumento del know-how societario);
• del cliente finale (che impara ad utilizzare opportunamente le tecnologie al lavoro).